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內部治安突發事件處置預案

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行政管理部文件

內部治安突發事件處置預案
BFJT-BWB-002-2009 1 總則 1.1 目的

為應對公司可能發生的突發性治安事件得到及時、妥善解決,避免人員傷亡,造成財 產損失,特制定本預案。 1.2 適用范圍

本預案適用于公司內發生的各類治安、群體性事件的應急處置。具體包括以下事件 : 1.2.1 群體性上訪事件。沖擊辦公場所,損毀辦公設施,給員工人身可能造成傷害,

擾亂正常辦公秩序的行為; 1.2.2 1.2.3 1.2.4 1.3 1.3.1 1.3.2 主 大規模哄搶、盜竊、轉移公司財產的行為; 聚眾上路攔截車輛、堵塞交通等妨礙公共秩序的行為; 其他危及基地內公共安全的突發事件。 組織機構及職責 公司應急救援領導小組(以下簡稱應急救援領導小組) 內部治安突發事件處置辦公室(以下簡稱應急處置辦公室) 任:安保科負責人

副主任:安保科副科長 成 1.3.3 1.3.3.1 結果; 1.3.3.2 1.3.3.3 1.3.3.4 1.3.3.5 1.3.3.6 分析處理現場的信息,向領導小組提供決策參考意見; 負責新聞發布和上報材料的起草工作; 跟蹤事件發展動態,溝通情況并匯總信息,及時向領導小組報告; 根據領導小組的意見,向上級有關部門報送事件動態信息; 接受應急報告并立即報告給領導小組組長; 員:安保隊員、各部門、分廠負責人。 主任職責 組織突發事件應急預案的編制、演習、評估和修訂;審查應急工作的考核

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1.3.3.7 設備調集; 1.3.3.8 1.3.3.9

根據應急處理的需要負責人員調集、儲備物資、交通工具以及相關設施、

根據現場情況,制定和調整救援搶險方案; 核實應急終止條件,申請應急終止;

1.3.3.10 完成領導交辦的其他工作。 1.3.4 副主任職責

協助主任完成以上職責,主任不在現場時,代替主任履行以上職責。 1.3.5 安保科職責

1.3.5.1 建立內部預警體系,保持信息傳遞的暢通; 1.3.5.2 負責對防暴器材的完好情況定期進行檢查; 1.3.5.3 負責協助主任進行上報材料的起草工作; 1.3.5.4 做好過程記錄和交接班紀錄; 1.3.5.5 在事故發生現場收集有關資料,完成應急救援工作總結; 1.3.5.6 協助主任對突發事件應急預案的編制、演習、評估和修訂;對應急工作進行考 核; 1.3.5.7 對應急救援進行總結和歸檔工作; 1.3.5.8 記錄公司領導的指示、發布的各項命令,參戰單位到現場的力量和時間,以及 力量部署、人員救治和物資疏散等情況。 1.3.6 1.3.6.1 1.3.6.2 揮,聽從命令; 1.3.6.3 控制和保護突發事件現場,防止遭到破壞或造成人員受到傷害,有人員受 安保隊員 接到啟動預案指令后,立即通知應急隊員在指定地點集結; 人員集結完畢后迅速帶領趕赴現場,按照既定方案投入戰斗,服從主任指

傷或被困的,要先救人后救物; 1.3.6.4 2.1 盡最大力量搶救公司物資財產,使物資財產損失降低到最低限度。

預防與預警

所屬單位要嚴格依據《內部治安管理制度》做好治安穩定工作,對危險化學品集中存

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放區域,對重點治安防范區域,對重點人群及周圍群眾反應強烈,矛盾沖突明顯的事件要 及時進行重點檢查和調查了解,盡量使各種治安案件處理在萌芽狀態,對矛盾可能激化的 要及時做好記錄,并及時報告。 2.2 危險因素及風險分析

針對公司現有狀況,存在職工人數、施工單位外來人數多,流動性大,人員結構復雜, 管理難度大。易發生群體性上訪事件和物資搶、盜事件。 2.3 事故報警

當以上事故發生后,事故現場主要負責人或責任人應立即報告本單位負責人(最遲不 得超過 5 分鐘) ,根據本部門內部應急預案開展自救,部門負責人根據現場情況,撥打治安 突發事件應急處置辦公室(內線電話 851) ,報告事故情況。同時撥打報警(電話 110) ,如 現場有人員傷亡的立即撥打(電話 120) ,并同時安排人員在事故現場主要路口疏導救援車 輛及救援人員進入事故現場。 2.4 2.4.1 物資被盜、被搶或流失緊急處置 應急處置辦公室接到預警電話后,迅速安排安保隊員按現場情況配備相應裝備

后,于10分鐘內趕赴現場,設立警戒區域,對事故案發現場人員進行隔離控制。 2.4.2 應急處置辦公室人員到達現場后,立即與現場主要負責人接洽,了解情況,采

取有效措施摸排線索,為公安部門快速偵破創造有利條件。 2.4.3 2.4.4 對現場所有相關人員進行排查。 必要時,封鎖基地出入通道,對所有出基地車輛進行仔細盤查,發現可疑人員

立即控制并報公安部門。 2.4.5 2.4.6 2.4.7 2.5 有人員受到傷害的,要先對受傷人員進行搶救,疏散閑雜人員。 緊密配合公安部門偵破工作,做好保密工作,服從指揮,聽從調遣。 追查事故原因,落實事故責任,及時堵塞漏洞。 群體性事件緊急處置

2.5.1 一般來人來訪事件由門衛值班保衛人員牽頭,協調有關部門或領導辦理,辦理 不了的要耐心做好解釋、說服工作。 2.5.2 集體上訪反應問題復雜,上訪人員情緒激動,矛盾可能升級的,要先安撫來訪

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人員代表與相關部門和所屬單位的主要領導進行協商解決,并立即撥打治安突發事件應急 處置辦公室(內線電話851) 。 2.5.3 接到預警電話后,保衛消防部綜合辦公室立即報告主任,并調集安保隊、消防 隊人員集結,帶好警備用具,趕赴現場組成人墻,控制主要疏散通道并將來訪人群壓縮至 空曠地段再做勸導工作。并同時通知消防隊車輛做好應急準備,必要時要求趕赴現場。 2.5.4 主任應及時趕赴現場,發現不按規定程序反應問題,越級上訪的,故意堵塞交 通、沖撞辦公場所的,惡意煽動鬧事、毆打工作人員、故意損壞公共設施的重點人員,要 果斷采取強制措施。等待公安機關人員到達現場進行控制。 2.5.5 并在同時由安保隊,疏導被圍人員脫離現場,在采取強制措施過程中,要方法 得當,注意言辭,避免造成傷害。 2.5.6 上訪人員需要救治的,要及時撥打電話(120)救護中心,聯系醫療部門給予 救助。 2.6 2.7 配合上級部門做好矛盾糾紛調處工作。 在處置任何突發事件過程中,采取先救人后救物的措施妥善處置。

2 附 則 3.1 本預案由行政管理部制定并負責解釋。安保科定期負責組織演練,并根據演練

效果,及時修訂本預案。 3.2 本預案自公布之日起開始實施。

社會治安綜合治理突發事件應急預案
長中企發[2011]75 號
為應對我局可能出現的突發事件,以及防范“法輪功”邪教組織及恐怖分子利用各種手段進行反動宣傳及恐怖破壞活 動,確保我局穩定,特制定長治市中小企業局突發事件應急預案。 一、總則 (一)制定目標

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指導我局發生的突發事件的應急指揮及處理,避免或最大限度的減少因突發事件引起的事件,確保我局工作的正常進 行。 (二)工作原則 統一指揮,分級負責;嚴密組織,密切協同;快速反應,保障有力。 (三)適用范圍 1、接到“法輪功”邪教組織利用各種手段進行破壞活動的信息后,立即向街道辦公室通報,由街道辦公室協調派出所 進行查處。 2、接到恐怖分子利用各種手段進行破壞信息后,應立即向公安機關通報,由公安機關進行查處。 3、重大無線電頻率干擾應立即向街道主管領導及區無線電管理部門報告,按指示處理。 二、組織機構 根據工作需要,成立局應急領導小組: 組 長:楊 毅

副組長:喬毅慧 領導小組下設應急工作辦公室,主任由宋小東兼任。 成 員:羅瑞嵐 魏先娥 張耀 張晉強 (二)突發事件應急工作辦公室工作職責 1、及時排查我局的不穩定因素,及時向應急領導小組報告并提出處理建議; 2、按照領導小組下達的工作任務,負責組織、協調、落實全局突發事件保障應急工作; 3、負責與上級突發事件管理部門及各責任單位溝通協調,及時掌握我局處理突發事件的保障工作進展情況; 4、承擔領導小組的日常事務和處理領導交辦的其他事項。 三、工作分工 (一)喬毅慧同志負責政策宣傳和政策引導,提高廣大干職工對突發事件的認識和防范。 (二)綜治辦負責聯系公安、消防部門進行救援等的相關事宜;負責聯系公安部門進行現場調查和抓捕罪犯等相關事 宜;負責情況匯總和信息上報;負責車輛和物資保障。 四、應急處置

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(一)信息上報和處理

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如遇突發性事件,立即上報局應急工作辦公室。應急工作辦公室獲得突發事件信息后,及時向應急領導小組報告并提 出建議,領導小組進行決策,并啟動本預案。 (二)應急任務下達 發生突發事件時,保障應急工作辦公室按照領導小組指示,以書面或傳真形式向有關部門下達任務通知,接到任務后, 各部門應立即按照要求組織實施。 (三)應急工作要求 1、領導小組要建立定期報告制度,一旦遇有惡意破壞的情況,做到及時上報,協調配合,全力支持查處工作。 2、應急通信系統應保持良好狀態,負責人和工作人員的手機 24 小時開機,確保通訊暢通。 3、加強排查及日常監管,及時發現各類不穩定的各種隱患。 4、加強組織領導,提高突發事件應急處理能力。 5、做好本部門應急狀態下的后勤保障及配合協調工作。 二○一一年六月十日

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